Le harcèlement sexuel est une infraction souvent commise dans les relations de travail. Dans de nombreuses affaires, des salariées ont pu faire condamner leurs employeurs ou leurs supérieurs pour des faits de harcèlement sexuel. Mais, quelle en est la définition juridique ?
Au sens de la loi, le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une personne des propos ou des comportements, de façon répétitive, et à connotation sexuelle et dont la conséquence est une situation humiliante ou offensante. Le harcèlement sexuel est souvent confondu avec le harcèlement moral, le viol, l’outrage sexiste et l’agression sexuelle. La distinction de ces infractions est importante, car elle permet de s’éviter le rejet de son affaire en justice. Pour poursuivre votre employeur ou votre supérieur pour des faits de harcèlement, vous pouvez vous faire accompagner par un avocat en droit pénal du travail. Contactez Nathalie Behais si vous êtes à Aix-en-Provence.